为充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用,切实维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,4月20日,海拉尔区总工会召开集体协商工作专题研究部署会,主要负责人、相关负责人及工作人员参会。会上,海拉尔区总工会主要负责人针对年的集体协商提出具体工作要求:一是要加强协调劳动关系三方配合,充分发挥集体协商制度作用,稳定就业岗位,引导企业按时按协商程序规范签订《集体合同》《工资专项集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》;二是要紧抓新就业形态领域,引导平台企业以“同商共议和谐共赢”为目标,涉及劳动者切身利益的事项开展协商;三是要进行分类指导,规范行业、区域集体协商,合同内容需结合实际特点详细制定;四是要充分发挥专职集体协商指导员作用,深入企业提供针对性指导,提升集体协商的质量和实效。下一步,海拉尔区总工会将继续落实自治区、呼伦贝尔市关于集体协商工作的要求,明确工作重点,细化工作要点,务求工作实效,同时注重典型培养,加大宣传力度,积极推进实现海区企业和职工共商共建共创共享的良好局面。
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